Fondi Interprofessionali

Nadira, in collaborazione con i propri business partners, offre un servizio di consulenza in modo da consentire all'azienda di usufruire di tutte le opportunità di finanziamento, al fine di sostenere la formazione aziendale, per i propri dipendenti e dirigenti.

Le imprese che versano i contributi ed applicano integralmente i contratti collettivi di riferimento possono aderire, gratuitamente, ad un Fondo Interprofessionale indicando nel DM 10 il fondo che considerano più opportuno alle proprie esigenze

La formazione continua è uno strumento agile, privo di eccessivi formalismi burocratici e con tempi di erogazione e realizzazione certi.

La nostra offerta comprende i seguenti servizi:

Tutte le aziende possono usufruire di questa eccezionale opportunità, anche quelle che hanno un solo dipendente o che non sono ancora iscritte ad alcun fondo.

L'adesione ad un fondo interprofessionale è gratuita e non comporta limitazione di alcun tipo.

Fondimpresa

I Piani Formativi usufruiti dall'azienda verranno rimborsati nei termini previsti dal Fondo per il conto di sistema o per il conto Formazione nei limiti massimali di 90 giorni.

Le aziende già iscritte a Fondimpresa che vogliono presentare un Piano Formativo possono avvalersi del nostro supporto per individuare il proprio fabbisogno formativo. Ogni progetto presentato al Fondo verrà valutato dal Fondo stesso e di norma approvato nell'arco di 30 giorni. Dall'approvazione del Progetto l'azienda ha tempo 12 mesi per svolgere l'attività formativa, anticipandone i relativi costi che verranno rimborsati entro 60 giorni dalla rendicontazione dello stesso.

Indicazione dei tempi necessari per rientrare del costo della formazione per le aziende non aderenti a Fondimpresa: 210 giorni oltre il tempo di formazione dalla richiesta al rimborso

Le aziende non iscritte a Fondimpresa dovranno iscriversi una tantum a Fondimpresa ed attendere mediamente 120 giorni per completare l'iscrizione, successivamente i tempi saranno quelli riportati al punto precedente.